Au cours de notre vie, il arrive un moment o\u00f9 nous ressentons le besoin d’exprimer notre solidarit\u00e9 envers les autres, ou alors le besoin de donner du sens au quotidien \u00e0 nos actions. C’est \u00e0 ce moment l\u00e0 que nous nous tournons vers les acteurs du monde associatif, la plupart du temps, pour identifier ce qui r\u00e9pondrait le mieux \u00e0 cet appel du c\u0153ur et\/ou de la conscience.<\/p>\n
Si la forme qui r\u00e9pond le mieux \u00e0 votre besoin est un engagement dans une association, il est important de savoir qu’en France vous pouvez opter pour le b\u00e9n\u00e9volat ou le volontariat. En effet le statut de b\u00e9n\u00e9vole se distingue nettement du statut de volontaire dans le cadre juridique fran\u00e7ais.<\/p>\n
Le site gouvernemental \u00ab\u00a0associations.gouv.fr<\/a>\u00a0\u00bb nous apporte une information assez bien d\u00e9taill\u00e9e sur ce sujet.<\/p>\n On peut d\u00e9finir les b\u00e9n\u00e9voles d\u2019association comme des personnes qui consacrent une partie de leur temps, sans \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, aux activit\u00e9s de l\u2019association.<\/p>\n En raison de l\u2019importance qualitative et quantitative qui s\u2019attache \u00e0 leur intervention, la loi leur offre un certain nombre de garanties, sur le plan notamment de la protection sociale, des\u00a0cong\u00e9s ou autorisations d\u2019absence<\/a>, des possibilit\u00e9s de\u00a0remboursement des frais engag\u00e9s pour la mise en \u0153uvre de leurs activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles<\/a>, ou de la compatibilit\u00e9 entre certaines situations (retrait\u00e9, pr\u00e9retrait\u00e9, ch\u00f4meur) et l\u2019exercice d\u2019activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n Cas particulier de cumul : b\u00e9n\u00e9vole et salari\u00e9<\/strong><\/em><\/p>\n En dehors des activit\u00e9s qu’ils effectuent au profit des associations, les b\u00e9n\u00e9voles peuvent \u00eatre salari\u00e9s (dans d’autres entreprises). Ils peuvent \u00eatre amen\u00e9s en raison de ce cumul de statut \u00e0 respecter certaines r\u00e8gles. Le salari\u00e9 exerce son activit\u00e9 de b\u00e9n\u00e9vole de mani\u00e8re \u00e0 ne pas cr\u00e9er d’incidence sur son activit\u00e9 salari\u00e9e : travail associatif en dehors du temps de travail salari\u00e9, pas d’utilisation de son cadre de travail ni de ses \u00e9quipements de salari\u00e9 pour les besoins de l’activit\u00e9 b\u00e9n\u00e9vole, etc. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le travail associatif ne doit pas faire concurrence au travail salari\u00e9.<\/p>\n Le Code du travail fran\u00e7ais contient, par ailleurs, des dispositions permettant au salari\u00e9 de trouver le temps n\u00e9cessaire pour se former ou pour exercer son activit\u00e9 b\u00e9n\u00e9vole\u00a0; notamment :<\/p>\n Le volontariat est d\u00e9fini par les \u00e9l\u00e9ments suivants\u00a0:<\/p>\n Diff\u00e9rentes modalit\u00e9s et formes de volontariat existent, permettant aux jeunes de s\u2019engager dans des projets, en France ou \u00e0 l\u2019international, en faveur de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n Le service civique<\/strong><\/em> Le volontariat franco-allemand – VFA<\/strong><\/em> Le service volontaire europ\u00e9en – SVE<\/strong><\/em> Le volontariat de solidarit\u00e9 internationale – VSI<\/strong><\/em> Le volontariat international en entreprise – VIE<\/strong><\/em> Le volontariat international en administration \u2013 VIA<\/strong><\/em> Le volontariat pour l\u2019insertion – D\u00e9fense 2e chance<\/strong><\/em> Le volontariat de sapeur-pompier<\/strong><\/em> L’association AssESDD est reconnue d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, mais ne dispose pas encore d’une organisation et des moyens compatibles avec l\u2019accueil, l\u2019accompagnement et la prise en charge des volontaires qu\u2019elle envisagerait d\u2019accueillir. C’est une condition n\u00e9cessaire pour obtenir l’agr\u00e9ment requis pour l’accueil de volontaires. En venant agir au sein de l’AssESDD, seul le statut de b\u00e9n\u00e9vole sera possible, mais la satisfaction d’aider les autres et la qu\u00eate de sens seront bien au rendez-vous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"LE B\u00c9N\u00c9VOLAT<\/strong><\/em><\/h5>\n
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LE VOLONTARIAT<\/strong><\/em><\/h5>\n
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Le service civique peut prendre diff\u00e9rentes formes. La forme principale est l\u2019engagement de service civique, ouvert aux jeunes \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 25 ans et donnant lieu \u00e0 une indemnit\u00e9 prise en charge par l\u2019\u00c9tat. La loi du 10 mars 2010 pr\u00e9voit que le service civique peut \u00e9galement prendre la forme d\u2019un volontariat associatif pour les personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 25 ans. Il consiste en une mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral effectu\u00e9e \u00e0 temps plein pendant 6 \u00e0 24 mois, en France ou ailleurs dans le monde, dans une structure agr\u00e9\u00e9e par l\u2019Agence du service civique.
www.service-civique.gouv.fr<\/a><\/p>\n
Associations fran\u00e7aises et allemandes envoient et accueillent simultan\u00e9ment un ou plusieurs jeunes volontaires et assurent leur accompagnement en concertation. Le volontariat franco-allemand est donc bas\u00e9 sur la\u00a0r\u00e9ciprocit\u00e9<\/strong>\u00a0et le partenariat associatif.
Pour les jeunes Fran\u00e7ais ou r\u00e9sidents en France, ce volontariat prend la forme d\u2019un service civique effectu\u00e9 en Allemagne, en r\u00e9ciprocit\u00e9 avec de jeunes Allemands qui font la m\u00eame exp\u00e9rience d\u2019engagement en France.
www.service-civique.gouv.fr<\/a>
www.ofaj.org<\/a><\/p>\n
Destin\u00e9 \u00e0 encourager la mobilit\u00e9 des jeunes de 18 \u00e0 30 ans, le SVE leur permet de se mettre au service d\u2019un projet d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 l\u2019\u00e9tranger durant 2 \u00e0 12 mois, et de vivre une exp\u00e9rience formatrice, de d\u00e9velopper leur citoyennet\u00e9 active et de faire preuve de solidarit\u00e9, de d\u00e9couvrir une autre culture, une autre langue, etc.
www.jeunesseenaction.fr<\/a><\/p>\n
Le volontariat de solidarit\u00e9 internationale consiste en un engagement d\u2019une personne majeure pour une mission de d\u00e9veloppement ou d\u2019urgence humanitaire dans un pays du Sud ou de l\u2019Est, au sein d\u2019une association reconnue par l\u2019Etat et agr\u00e9\u00e9e, pour un temps d\u00e9termin\u00e9. Ce volontariat est un engagement \u00e0 l\u2019international du service civique.\u00a0www.france-volontaires.org,\u00a0<\/a>www.clong-volontariat.org<\/a><\/p>\n
Destin\u00e9 principalement aux \u00e9tudiants, jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, ou chercheurs d\u2019emploi, de 18 \u00e0 28 ans, le Volontariat International en entreprise permet au volontaire d\u2019effectuer une mission d\u2019ordre commercial, technique ou scientifique au sein d\u2019une entreprise fran\u00e7aise \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, pendant 6 \u00e0 24 mois.\u00a0http:\/\/www.businessfrance.fr<\/a>\u00a0–\u00a0www.civiweb.com<\/a><\/p>\n
D\u2019une dur\u00e9e de 6 \u00e0 24 mois, le volontariat international en administration (VIA) s\u2019adresse aux jeunes de 18 \u00e0 28 ans d\u00e9sirant participer \u00e0 l\u2019action de la France dans le monde en mati\u00e8re d\u2019action culturelle, de protection de l\u2019environnement, de d\u00e9veloppement technique, scientifique et \u00e9conomique, et d\u2019action humanitaire.\u00a0www.civiweb.com<\/a><\/p>\n
Le volontariat pour l\u2019insertion, dispositif \u00ab\u00a0D\u00e9fense 2\u00e8me chance\u00a0\u00bb (D2C), permet aux jeunes de 18 \u00e0 21 ans en \u00e9chec scolaire ou en difficult\u00e9 d\u2019insertion sociale et professionnelle, de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une formation durant 6 \u00e0 24 mois.\u00a0www.defense.gouv.fr<\/a><\/p>\n
Ce sont des hommes et des femmes, citoyens ordinaires, qui, en parall\u00e8le de leur profession ou de leurs \u00e9tudes, tout en tenant compte de leur vie familiale, ont choisi de conserver une disponibilit\u00e9 suffisante pour r\u00e9pondre imm\u00e9diatement \u00e0 toute alarme \u00e9mise par le centre de secours dont ils d\u00e9pendent. Ils suivent r\u00e9guli\u00e8rement des formations et peuvent assurer tous les types de missions incombant aux services d\u2019incendie et de secours. Ils per\u00e7oivent une indemnit\u00e9 sous forme de vacations horaires ainsi qu\u2019une \u00ab\u00a0prestation de retraite\u00a0\u00bb lorsqu\u2019ils ont accompli au moins 20 ans de service.\u00a0www.pompiers.fr<\/a><\/p>\n<\/h5>\n
Uniquement b\u00e9n\u00e9vole \u00e0 l’AssESDD mais…<\/strong><\/em><\/h5>\n